2021年10月22日,贵州省人力资源和社会保障厅召开全省事业单位人事管理“一件事”服务试点工作视频推进会。厅一级巡视员施长冬出席会议并讲话。厅及社保局相关处室主要负责人,省直有关部门(单位)干部人事部门负责人在主会场参加会议,各市(自治州)、县(市、区)人力资源社会保障部门分管领导、相关科室负责人,行业主管部门及事业单位负责人在各分会场参加会议。

施长冬指出,2021年人社部将贵州省作为全国8个试点省份之一,开展事业单位人事管理“一件事”服务(以下简称“一件事”服务)全流程试点探索,是对贵州的信任,更是鞭策,各地要倍加珍惜。开展“一件事”服务,是落实党中央、国务院深化“放管服”改革精神的一项重要举措,是加强事业单位人事管理领域作风建设的重要载体,是推动事业单位人事管理工作提质增效的重要抓手,对提升事业单位人事管理工作效能,提高办事公开度透明度,强化人事工作的全周期管理,具有十分重要的意义,势在必行。

施长冬强调,“一件事”服务事关广大事业单位工作人员的切身利益,要顺应基层呼声、贴近事业单位需求,把办事堵点难点作为攻坚发力点,把日常问题作为改革课题,让材料更简、时限更短、效率更高。要勇于解放思想、创新思路,把服务试点打造成工作创新的“试验田”。要善于创新方法,推进管理模式再造、工作方式转型、权责关系重塑,通过拿出一系列新招实招硬招,有效应对破解系列改革难题,最终改出经验、改出实效。

施长冬要求,各级人社部门要把“一件事”服务试点作为加强系统行风建设的重要内容,高度重视,切实强化组织领导。要压实各相关职能部门工作责任,建立协同配合工作机制,按照业务流程,指导和监督各事业单位用好“一件事”服务平台经办人事管理业务。要抓好工作统筹,加强宣传引导和风险防控,平稳有序推进服务试点工作。要抓紧工作节奏,争取年底前能够形成阶段性改革成果,总结形成可复制、可推广的经验,在全省全面推广。

    工作推进视频会由厅事业单位人事管理处陈鹏同志主持。会上,省社保局田刚同志就“一件事”服务涉及社保业务、厅工资福利处刘厚祥同志就贵州省机关事业单位工资信息系统、厅信息中心祁薷同志就信息系统保障分别作了说明。“一件事”服务涉及的各系统开发商还开展了现场培训。