今年以来,龙里县突出为民办实事,聚焦三农发展,在“制、土、技、业”上下足绣花功夫,转移农村劳动力就业9.8万人,同比增长8.21%,有效推动农村劳动力稳定就业,为乡村振兴提供了坚强保障。

龙里县洗马镇落双寨油菜花产业

做牢“制”字决

常态年检备案。从严核查企业劳动合同签订、社会保险登记缴费、工资支付等情况,依法开展劳动用工备案年检328户,涉及劳动者1.38万人。

从严实名管理。严格落实农民工实名制管理制度,全县46个在建工程项目全部设立农民工工资专用账户,纳入各行业建筑工人实名制系统进行信息化管理,保障工资按月足额支付,让农民工不再忧“薪”。

创新维权服务。将劳动维权投诉举报窗口前移至信访工作部门联合办公,建立劳动维权与信访工作联合接访机制,让群众享受一站式维权服务。目前,累计受理欠薪投诉2063件,结案率达90.55%,已为2775名劳动者追索劳动报酬2839.32万余元。

做足“土”功夫

把稳农业发展“基本盘”。持续做好刺梨低产低效林改造,吸引农村劳动力在家门口就业创业。目前,龙里完成粮食作物种植7.66万亩、蔬菜种植10.25万亩、茶叶种植2万余亩、水果种植4万余亩。

注入产业振兴“强心剂”。出台《龙里县脱贫攻坚农业产业化发展扶持政策》,鼓励并引导农民专业合作社、家庭农场、果蔬基地等106家农业经营主体示范发展,推动实现19.34万农民变股民。

龙里县组织开展“访村寨、重监督、助振兴”专项行动,织密监督网,为乡村振兴提供坚强纪律保障

织牢涉农用工“服务网”。构建“农业经营主体+劳务公司+劳动力”模式,建立“农事钟点工”等临时性、季节性、阶段性“派工用工”机制,累计带动当地群众就业7.2万余人次。

做精“技”提升

强化科学谋划。制定《龙里县2020年度职业技能提升行动工作方案》,公开遴选10家全工种定点培训机构,精准摸排群众培训需求,全力促进群众就业技能稳步提升。

加强效能监管。出台《职业培训定点机构管理细则》,强化训前需求摸排、训中质量监管、训后就业推荐效能,全力提升技能培训质量。

龙里县洗马镇党校通过“党校+企业”,由县内知名企业派遣技术骨干人才走入田间地头,为村民提供现场教学

创新培训模式。采取“全员劳动力培训+技能提升培训”模式,推动感恩培训与技能培训深度融合,激发群众内生动力,在劳动力素质稳步提升中实现“一技在手、就业不愁”,助力群众乐于就业、稳定就业。2021年来,开展全员培训2608人次,创业培训282人次,促进2015人就业增收。

做实“业”保障

岗位保障有力。开展冬春季暖心就业服务,持续发挥工信、商贸等“十个一批”部门作用,收集县内外各类用工岗位13257个,保障群众就业有岗。

专项服务有效。以企业用工调查与专项招聘服务为依托,精准搭建用工求职平台,采取专场招聘、直播带岗、赶场天招聘、送岗进村等方式,保障农村劳动力稳岗就业。今年以来,累计开展招聘会92场、直播带岗2场,累计提供约1.6万个用工岗位,服务城乡劳动者6000余人次,达成就业意向3000余人。

龙里县采取“党校+”模式,将培训课堂办至金溪村食用菌种植基地,

由受邀而来的“土秀才”为种植户提供食用菌种植和采摘现场教学

政策积极有为。采取传统媒体与新媒体立体融合方式,加大就业优惠政策的宣传力度,优化办事流程,截至目前,共计发放“两项奖”235户,其中发放自主创业补贴155户共计77.5万元,发放创业场租租领补贴80户共计103.8万元,发放创业担保贷款190万余元,助力群众实现就业创业。